从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。下面就由小编为大家介绍一下2017年广东公务员考试的文章，欢迎阅读。
2017年广东公务员考试篇1
第一题：现在，一些地区为鼓励大家参加志愿者活动，很多学校把青年志愿者作为评优、保研等加分的一个指标，对此你怎么看?
第二题：某城市有十几个志愿者组织，但很多人反映这些组织管理松散、志愿者服务水平不高，领导要你去做一个调研，你打算怎么开展?你认为重点是什么?
第三题：你组织志愿者组织负责人召开调研会，当你给大家讲志愿者的意义和目的时，大家反应冷淡，并且有些自愿者团体负责人有异议，请问你怎么让这个会议顺利进行?
第四题：市政府公布了一个志愿者管理规定征求意见稿，志愿者组织里的一些成员有意见，甚至有的人反对，作为这个组织的负责人，你怎么办?
2017年广东公务员考试篇2
第一题：现在“空巢问题”愈发严重，如果要召开一次针对养老问题的研讨会，研究怎么解决这个问题，领导把联络、召开此次会议的相关工作交给你组织，你怎么开展?
第二题：对于养老问题，有人说应该让空巢老人到社会养老机构等安度晚年，有人强调应该让子女亲自抚养，你怎么看?
第三题：如果你是某养老院负责人，现在养老院极缺一批取暖设备，资金缺口20万，你去企业进行募捐。现在假设考官都是企业负责人，你是养老院负责人，现场模拟一下你的演讲。
第四题：你是民政部门负责人，某养老机构被人投诉有工作人员态度不好，你去调查，正好遇到记者去那里采访，你怎么回应?
2017年广东公务员考试篇3
第一题.夏季开展2.5天假期，你认为怎么样。
第二题.科技部颁布政策，要求各部门采取措施以提高人民群众利用科技辨别信息真伪的能力，你怎么做?
第三题.现在想引进机器人项目为人民服务，你怎么做一个调。
第四题.现在要加强干部的理论知识，打算花半天来举办一些活动，比如座谈会啦知识竞赛之类的，但是窗口人员说，忙死了会影响前来办事的人员的正事儿，不积极响应，你怎么办?