把自己当创业公司


  猎豹移动CEO傅盛说,打工得有创业心态,不然浪 费的是自己。
  很多年前,我和大多数年轻人一样,并不相信这类 话,信奉的是“给多少钱,干多少活”。
  但是现在我也开始把认识的职场人士分成两类: 有创业心态的,没有创业心态的。因为,一个人有没有出 息,跟他有没有创业心态有关。
  创业心态是什么?
  首先,创业心态是‘解决问题”,而不是“解释原因”。
  打工心态就是“我尽力了”,然后开始“解释原因”。 而创业心态,就是无论如何,我一定要“解决问题”。
  如果解决不了问题,你的主管不会在乎原因,最大 的Boss更不会在乎原因,他们只在乎结果。因为市场不 关心谁为什么会失败,只关心是谁最后赢了。
  只有幸存者,才有资格谦逊地把成果归功于运气, 死人没有机会解释原因。
  其次,创业心态是聚焦长远目标,看淡眼前利益。
  现任滴滴高级副总裁俞军,之前是百度的产品副总 裁,他是百度搜索引擎产品的真正灵魂,人称“百度贴 吧之父”。他最广为人知的是当年去北京求职时的简历。 其中一段是这样写到:
  本人热爱搜索成痴,只要是做搜索,不计较地域 (无论天南海北,刀山火海),不计较职位(无论高低贵 贱一线二线,与搜索相关即可),不计较薪水(可維持个 人当地衣食住行即是底线),不计较工作强度(反正已 习惯了每日14小时工作制)。
  我第一次读到这样的简历时,感觉很震撼。俞军虽 然是去打工,但是他清楚明了地知道自己究竟想要什 么。他只看重百度提供给他的平台,可以实现自己的抱 负,其他一切,都可以让步。
  再次,创业心态就是经营你自己这家“公司”。
  这个世界从来就不缺少机会,更不缺少好的平台, 缺的只是为了目标不惜代价去拼命解决问题、证明自己 的有心人。什么叫有心人?
  前微软中国公司总裁,“打工皇帝”唐骏这样回忆 他的微软生涯:
  当年我进入微软时,只是一个写源代码、编软件的 普通工程师。我只能认为自己在公司排名倒数第一,事 实上我也就是倒数第一。
  但我工作时的心态,就仿佛我是公司董事会成员一 般:我不仅做好自己的本职工作,还能提出问题,并给 出解决方案。最重要的是,我还论证了方案的可行性。
  这就叫有心人。
  阶层固化正在加剧,但那只是统计数据。代际传承 的优势积累从未停止,只是现在更加刺眼。如果你还以 为给多少钱,干多少活,差不多就行了,那么你在本质上 跟那些已经被淘汰的人没有区别。
  需要明白的是,无论身在哪个平台,你永远在经营 自己。公司的消亡从来都是因为停止成长,你这家“公 司”也不例外。你的专业技能、行业经验、视野和格局, 乃至同行的口碑和人脉,就是无形的资产。如此一来, 你才会慢慢变得不可替代,变得富有竞争力。到那个时 候,是自己创业还是继续打工,只是一个形式问题。
  因为,你从来就只是在为自己工作。