[灰兔子的生存法则]梦见灰兔子

  一、美女总是先胜一筹      当人事科长带着一高一矮、一美一丑两个女孩走进办公室时,全体同仁都对这两个女孩行起注目礼来。我对主任小声嘀咕:“难道我们部门要改行了吗?不做平面广告设计而是去演小品?”主任也忍不住吃吃地笑。
  这两个女孩,漂亮一点的叫白素,丑一点的叫陈美心,都是刚毕业的大学生。不知人事科长哪根神经搭错了,在人才市场千挑万选把她们看上了。新人才入行,得找两个师傅带着。趁着大家不注意,我和主任在私下交换了一下意见:“如果非要我当师傅,我选白素做徒弟。”
  主任果然不负我心,让我带白素,让“木头公子”张锋带美心。
  我是有私心的。打白素和美心一进门,善于观察的我就瞅准了:美女的优势是显而易见的。她往那里一站,美目顾盼生辉,微笑春风化雨,办公室里的男同胞立刻心猿意马了。美女打小在男人堆里混大,所以,比一般人懂得人情世故。我想起在某些单位办事时“门难进,脸难看”,要是带上美女一同前去,多多少少跟带上瓶润滑油上阵一样,“攻”起关来容易得多。
  真要佩服我料事如神的功夫了。不到半个月,我带的这个徒弟,就已经和上上下下的同事打成了一片。因为她姓白,大家还给她起了个好听的雅号“白兔”,相对于她这个雅号,美心便被大家私底下称为“灰兔”。白素的乖巧,轻松化解了我对美女残存的那点戒备心。
  再看张锋那边的美心,真是相由心生,长得不够漂亮也就罢了,人还笨拙,当办公室里充满了白素银铃般的笑声时,美心基本上只能当个旁听者。在美女面前她有些自惭形秽。我甚至疑心她会不会有点自闭症,张锋喊她向东她便向东,喊她向西她便向西,若不喊她,她便如一根木头,杵在自己的位置上。我们做广告设计的,工作本来就够枯燥的,休息时全靠互相打闹来缓和气氛,通过语言碰撞来击出灵感的火花。她这性格,太被动了!
  
  二、“灰兔子”,你要加油啊
  
  不知是不是我心太软,当听到主任私下悄悄告诉我,这一次,其实只有一个名额,之所以挑选了两个人进来,是有意让她们PK一下,留下最好的。经过三个月的实习,白素的各方面能力明显高于美心。试用期只有半年,这就意味着美心还有三个月与我们共事,便要卷起铺盖卷走人了。美丽能干的白素,即使不在我们部门,在其他地方也是机会多多的,而美心,就比较可怜了。想起自己曾顶着烈日,像一个无头苍蝇一样,到处留意求职信息,在人才市场挤掉N只鞋子,才把厚厚的一沓履历表递到人事主管手里的不堪往事,我便动了恻隐之心。但是,换位思考,若我是这家广告公司的经理,我怎么可能出于同情,留下一个能力一般的人担当重任?我们并非要招一个美女公关,容貌不是第一位的,不管白兔子还是灰兔子,能跳得动的才是我们首选的标准。
  当我看到白素主动和一名男同事跑现场时,就替美心着急。我隔行跨段地帮张锋教育起这只“灰兔子”来:“我说美心哪,你不能老是坐在办公室里等活干啊,你得加把劲啊。你看白素,就挺勤奋好学的,这么热的天还主动要求跑现场,你别看我们做广告设计的整天坐在办公室对着图纸一通比画,我们真正的灵感诞生在现场。”美心的脸微微一红,点点头说:“谢谢萱姐,我会努力做好的。”我干脆不客气地说道:“光说几句好听的话有什么用啊?关键你得拿出行动来,起码不要让主任看到你老在他眼皮底下晃!”听了我这通直白的话,美心的脸涨得更红了。
  
  三、狡兔三窟,我错估了“白兔子”的智慧
  
  当张锋说我的美女徒弟干起活来有点三心二意时,我第一反应是不相信,甚至怀疑是张锋嫉妒我带了个美女徒弟。张锋和我共事五年了,他的为人我是知道的,一般他不会轻易说同事的坏话,除非涉及公司的利益。
  因为张锋的话,我开始留意起白素的举止行为了。然后我发现,白素的机灵是真的,她的聪明也是真的,但她的聪明和机灵似乎没有完全用在正道上。比如,主任或我不在场时,她会非常适时地偷偷懒。她懂得小恩小惠讨好人,帮男同事打打饭啦,替主任跑跑现场啦等等。这些“好事”不是白做的。公司让她和美心为一家房地产公司设计一份广告文案,因为她平时的人缘好,文案的许多内容和亮点都是有经验的同事替她做出来的。而所谓的跑现场,其实也只是她找的一个幌子,真正的目的是会男朋友,或和小姐妹逛街买衣服去了。
  白素投机取巧的行为,让我很不安。毕竟她是我名下的徒弟,若是她真的捅出了什么娄子,我的脸上也挂不住。还有,她若并不安心在我们公司上班,就算此次占得先机,顶上了这个岗位,一旦有更好的去处,她可以“挥挥衣袖,不带走一片云彩”地跳槽离开,苦的是我们费尽心力地调教,还浪费一个指标。
  
  四、“白兔子”和“灰兔子”残酷的PK
  
  半年很快过去了,我怀着忐忑不安的心,等待公司人事部门的决断。到底是留白素还是留美心,人事科长找我们分别谈话时,我还搞不清自己究竟该偏向谁。公司不是我的,但我希望多一个单纯、勤奋的同事,我们的目标应该是一致的,好好干活,拿对得起自己良心的薪水。公司若倒闭了,我们也会树倒猢狲散。白素若留下来的话,她的那份责任得匀在每一个同事肩上。公司最近的设计任务很重,大家都希望来一个能干的同伴,担当起一部分责任。像白素这样的漂亮妞,似乎更适合去公关部,而非真刀真枪的设计部。
  就在我答非所问的时候,张锋提议:“让大家来投票吧。我相信,群众的眼睛是雪亮的。”
  “对对对,让大家来打钩表态吧,毕竟我们是一个合作团队,集体的智慧比个人的聪明来得重要。”我顺水推舟把这个难题交还给了人事科长。
  不知哪个渠道透露了风声,或者是白素能力强,早已打听到了消息,她不动声色地在某家酒楼包了一桌酒席,款待办公室同事。当然,赴宴的人里是不会有“灰兔子”美心的。
  我想,这下完了,吃人嘴软,拿人手短,真正轮到大家打钩时,白素肯定会留下来。想到笨拙的美心这段时间还留在办公室里,加班加点完成主任临时交代的“作业”,百种滋味涌上心头:灰兔子啊,你不能只顾着啃门前那块草地,你看你看,除了埋头设计,与人交往的能力是多么重要!
  
  五、“灰兔子”的生存法则:死心塌地战胜左右逢源
  
  世事难料,就在我以为白素会被留下来时,人事部主任却宣布了一个令人震惊的消息:在民主投票中,白素得了五票,美心得了九票。天地良心,我投的是白素的票,张锋投的是美心的票,我们两个一正一负抵消掉,这就说明,群众基本上站在美心这一边。我有些看不懂了,倒是主任悄悄告诉我:他投了美心一票。主任叹了口气说:“白素要是不请我吃那顿饭吧,我是会投她一票的,那天她这么有心计地请客吃饭,才让我感到有些害怕了。年纪轻轻,就这么世故,是块做公关的料,但不一定能安心做好设计工作,而我们这个部门,需要的是一个脚踏实地、老老实实干活的人,不是左右逢源的公关小姐。”
  白素落选了,看得出她还是很难过的。师徒一场,我拍拍她的肩膀安慰她:“不是你不好,是你的才能和我们需要的岗位不太匹配。”白素抬起头对我说:“谢谢你。其实,我并不是在乎能不能留在这里,一直以来我都挺顺的,不想败在一个其貌不扬的丫头手里。要是被我的同学知道了,我的脸往哪里放?”
  听了白素这番话,我倒放心地笑起来了,这丫头,看上去城府很深,其实也蛮单纯的,她考虑的竟然是面子问题!
  我又安慰了她几句,白素脸上的阴云渐渐散尽,她潇洒地一挥手说:大家多保重,后会有期。
  美心似乎有些不敢确定自己真的被留下来了。她有些激动地对每一个前辈道谢。主任笑起来:“谢个啥?你真以为我们那几票能决定一个人的去留?真正的决断权在公司经理层,而经理层,是只看图纸不看人的。你和白素的广告设计稿是匿名交上去的,你的设计稿得到四个A一个A+,白素的设计稿得了三个A,两个B,所以,你就被留下了。”
  “真这么简单?”我有些不信地追问主任。主任笑:“是啊,就这么简单,你以为呢?”
  我想起来了,我们公司选人,经理从不看应聘者的履历表,但他一定会严格地审看应聘者的设计稿。要是经理能抽出空,对白素和美心来一次面试呢?那他会做何选择?
  我想,我得改一改以貌取人的坏习惯了。白素并不讨厌,她有她自己的长处,只是那些长处,我们这种岗位不需要而已。我相信换一个领域,白素一定能活得如鱼得水,而现在嘛,我得和“灰兔子”美心一起干活去了,公司接了一个大单子,有我们忙的了。
  
  编辑 / 海 宁
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